서울시교육청 중등교육과 기간제근로자 채용 공고

서울특별시교육청 공고 제2022-285호
서울특별시교육청(중등교육과)에서 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 채용 공고합니다.

1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

직종	채용 인원	담당 업무
사무행정보조	4명	❍ 교원임용시험 업무 보조 - 임용시험 민원 응대(원서접수 안내, 문의 사항 안내 등) - 데이터 관리 및 통계자료 작성(자격, 가점 조회 등) - 임용시험 물품 및 시험장 설치 준비 - 지원자 증빙서류 대조·확인, 합격자 제출서류 접수 및 답안지 열람 지원 - 그 밖의 교원임용시험 업무 지원 등

2. 채용예정기간

❍ 2022. 10. 11.(화) ~ 2023. 2. 28.(화) (* 기관 사정에 따라 근무기간 변경 가능)

❍ 근무 형태: 전일제 (주 5일, 1일 8시간 근무)

3. 보수 및 근로시간

❍ 보수: 일급제

- 일급 89,920원×(근무일+유급휴일) (* 당해 연도 서울특별시교육청 생활임금 단가 적용)

❍ 지급 방법: 매월 말일 지급 (휴일인 경우 전일 지급)

- 4대 보험 가입 (개인부담금은 지급금액에서 원천징수)

- 처우개선수당 지급대상 아님

- 초과근로 시 근로기준법에 따라 수당 지급

❍ 근무 시간: 월~목 9:00~18:00, 금 8:00~17:00 (휴게시간 12:00~13:00)

❍ 근무 장소: 서울특별시교육청 중등교육과

4. 응시 자격

❍ 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 지방공무원 임용령 제65조에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제14조(결격사유) 및 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

❍ 기타 관계 법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자

※2023학년도 교원 임용시험에 본인 또는 배우자, 본인 또는 배우자의 직계가족(배우자 포함)과 형제자매(배우자 포함)가 응시하는 경우 지원할 수 없음

 

「서울특별시교육청 교육공무직원 채용등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다. <개정 2021. 6. 18.> 1.「지방공무원법」 제31조의 결격 사유에 해당하는 사람 2.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람 3.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람 4. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람 5. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 <신설 2020. 7. 15.> 7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 <개정 2020. 7. 15.>

5. 우대 조건

❍ 컴퓨터 활용 능력(엑셀, 한글워드 등)이 우수한 자

❍ 교육행정기관 등 근무 유경력자

6. 채용방법 및 일정

❍ 지원서 접수

- 접수 기간: 2022. 9. 27.(화) ~ 10. 3.(월) 18:00 (※ 지원자가 없을 경우 기간 연장)

- 접수 방법: 전자우편 제출 (sehpretty@sen.go.kr)

❍ 채용 절차

- 1차 서류심사: 2022. 10. 4.(화) [※ 1차 합격자 개별 통보]

- 2차 면접심사: 2022. 10. 6.(목)

❍ 최종합격자 발표: 2022. 10. 7.(금) [※ 최종합격자 개별 통보]

※ 상기 일정 및 추진 내용은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

7. 제출 서류

❍ 응시원서 접수 시 제출서류 【붙임】

- 응시원서

- 자기소개서

- 개인정보 수집·이용 동의서

❍ 최종합격자 제출서류

- 주민등록등본

- 통장 사본

- 채용 건강검진 대체통보서(국민건강보험공단)

- 최종학력증명서(해당자에 한함)

- 경력증명서(해당자에 한함)

- 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 등

※ 최종합격자 서류 제출 기한은 별도 안내하며, 기한 내 미제출 시 합격을 취소함

8. 응시자 유의사항 및 기타사항

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나, 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 합격자 통지 및 채용 후라도 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.

❍ 주소 및 연락처

- 주 소: 서울특별시 종로구 송월길 48, 서울특별시교육청

- 연락처: 서울시교육청 중등교육과 교원임용관리팀 (☎ 02-399-9784)

 

붙임 1. 응시원서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부. 끝.

 

 

응시원서

응시번호: (응시자 미기재)
지원자 성명		생년월일					성별
주소	(우편번호) *현거주지 기준 작성
연락처	전화번호	(휴대전화)				(전화)
	전자우편
학력	학교명	전공 학과			재학기간
					년 월 ~ 년 월 (0개월)
					년 월 ~ 년 월 (0개월)
주요 경력	기관명	담당 업무(직무내용)			근무기간
	00학교(교무실)				년 월 ~ 년 월 (0개월)
					년 월 ~ 년 월 (0개월)
자격증	자격종목	교부기관		자격증번호				합격년월일
자기소개 등 활동사항 (자기소개서 요약)

본인은 교원임용팀 기간제근로자 채용 공고사항을 승낙하고, 응시원서 및 관련 구비서류의 미비·허위·변조·과대 작성이 확인될 경우 합격 취소를 포함한 어떠한 불이익도 감수할 것임을 확약하며 서류를 제출합니다.

2022년 월 일

성명 : (서명)

서울특별시교육감 귀하

 

자기소개서

응시번호	(응시자 미기재)	성명
- 작성요령 - ※ 지원동기 및 업무이해도, 사회성 및 조직적응력, 자기계발 및 기타(자격취득 관련 포함) 등을 종합적으로 고려하여 작성 ☞ 자기소개서는 서류심사 시 응시자가 관련 업무에 적합한 대상인지, 자신을 잘 알릴 수 있게 작성하였는지 여부 등을 종합적으로 판단할 자료이므로 신중하게 작성바람 ※ A4용지 2매 이내, 컴퓨터로 작성 ☞ 글자모양 휴먼명조체, 13P, 줄간격 160%, 글자색 검정 ※ 자기소개서에 기술할 자격취득 관련 사항은 응시원서와 동일해야 함 ☞ 컴퓨터 활용 능력(엑셀, 한글워드 등) 위주로 상술할 것

 

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 성별, 주소, 휴대전화번호, 전화번호, Email주소, 학력, 근무경력사항, 외국어능력, 자격증, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인에 이용: 생년월일, 성명 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 성별, 주소, 휴대전화번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 학력, 근무경력사항, 외국어능력, 자격증 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

 

 

 

 

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

※ 만 14세 미만 아동인 경우 반드시 법적대리인의 동의가 필요함
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

 

 

2022년 월 일

성명 : (서명)

 

서울특별시교육감 귀하

 

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