최근 공무원 시험의 경쟁률이 급격하게 하락하고 있는 이유가 무엇일까요? 전문가들은 이러한 현상에 대해 여러 가지 원인을 제시하고 있습니다. 먼저, 경쟁률 하락의 가장 큰 이유 중 하나는 인터넷의 발달입니다. 공무원 시험의 경우, 과거에는 교재와 모의고사를 구입하거나 학원에 다니는 것이 유일한 학습 방법이었습니다. 그러나 인터넷이 발달하면서 무료로 공부 자료를 제공하는 사이트나 SNS 등을 활용해 학습하는 경우가 늘어나면서 경쟁률이 낮아지게 되었습니다. 또한, 인터넷을 통해 전국 곳곳의 정보를 수집하고, 인터넷 기반으로 공부를 할 수 있게 되어 시간과 장소에 구애받지 않는 학습이 가능해졌습니다. 또한, 정부의 공무원 채용 비중이 줄어든 것도 경쟁률 하락에 영향을 미쳤습니다. 최근 정부에서는 공무원 대신 인..

2023년도 국가공무원 공채 선발인원 세부내역 붙임1 국가공무원 공채 선발인원 세부내역(인사혁신처 주관) 구분 인원 2023년도 공채 모집단위별 선발예정인원 합계 6,396 5 급 소계 305 행정 215 ‣ 행정직(일반행정) : 121(전국 102, 지역구분 19*) *지역구분:서울5,부산2,대구1,인천1,광주1,대전1,울산1,경기1,충북1,충남1,전북1,전남1,경북1,경남1 ‣ 행정직(인사조직) : 2 ‣ 행정직(법무행정) : 5 ‣ 행정직(재경) : 60 ‣ 행정직(국제통상) : 10 ‣ 행정직(교육행정) : 6 ‣ 사회복지직(사회복지) : 3 ‣ 교정직(교정) : 3 ‣ 보호직(보호) : 2 ‣ 검찰직(검찰) : 2 ‣ 출입국관리(출입국관리) : 1 기술 90 ‣ 공업직(일반기계) : 10 ‣ 공..