2023년 근로자 휴가 지원 사업 휴가비 20만 원 지원받고 국내 여행 떠나자! 2023년 새롭게 시작하는 근로자 휴가 지원 사업을 ‘오늘의 맞춤정책’에서 소개해 드립니다. 휴가비를 지원받을 수 있는 기회, 올해는 놓치지 마세요! ◆ 근로자 휴가 지원 사업이란? 문화체육관광부와 한국관광공사에서 기업 내 자유롭게 휴가 가는 분위기를 조성하고, 근로자들의 국내 여행을 활성화하고자 추진하는 사업 ◆ 사업 참여 대상 중소기업, 중견기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인 시설 근로자 총 9만여 명 ◆ 신청 방법 근로자 휴가 지원 사업 누리집 ◆ 신청 기간 2023년 1월 2일(월)부터 (지원금 소진 시까지 선착순) ◆ 분담 비용 근로자 20만 원, 소속기업 10만 원, 정부 10만 원 총 40만 원 ◆ 포..

근로자를 사용하는 모든 사업장 사업장 근로자를 사용하는 모든 사업장은 산재·고용보험 당연적용 사업장임. 다만 아래와 같이 사업장 규모 등에 따라 산재·고용보험 적용을 제외 당연적용 사업장에서 사업주의 성립신고 전에 업무상 재해를 당한 근로자도 산재보상 가능- 다만, 사업주는 성립일로부터 보험료를 납부하여야 하며, 이 산재보험료의 5배 이내에서 재해자에게 지급된 보험급여액의 50%를 납부하는 불이익을 받을 수 있음 당연적용 사업장에 해당하지 않는 경우 공단의 승인을 얻어 보험에 임의 가입할 수 있으며 가입신청서 접수일의 다음 날부터 보험관계가 적용됨※ 고용보험 임의가입을 신청할 경우 근로자(적용제외 근로자 제외) 과반수의 동의서를 첨부하여야 함 적용제외 사업 산재 보험 1「공무원재해보상법」 또는 「군인재해..

주휴수당 계산기 주휴수당 계산 방법으로는 주 40시간 이상 근로자의 1일 치 주휴 수당은 시급 x 8시간이며, 주 40시간 미만 근로자의 1일 치 주휴 수당은 시급 x 8시간입니다. 직접 계산이 어려우신 분들은 어렵지 않게 주휴수당 계산기를 이용해 보셔도 됩니다. 아르바이트 주휴 수당을 지급해야 함에도 이를 제대로 지급하지 않는 경우라면, 근로 기준법 제 110조에 따라서 2년 이하의 징역 혹은 2,000만 원 이하의 벌금에 처하게 되는데요. 주휴 수당 미지급도 임금 체불로 보고 있습니다. 임금 체불은 상당히 엄격하게 처벌을 하기 때문에 근로자의 정당한 주휴 수당 요구에 대해서 사업주는 반드시 지급 처리를 해야 합니다. 혹시나, 사업주가 정당한 이유 없이 아르바이트 주휴 수당 지급을 거부한다면, 고용 노..